[북리뷰] 12 1/2 부와 성공을 부르는 12가지 원칙, 저자 소개, 느낀 점

게리 바이너척 (Gary Vaynerchuk)의 '12 1/2 부와 성공을 부르는 12가지 원칙 (Twelve and a Half Leveraging the Emotional Ingredients Necessary for Business Success)은 제목에서도 알 수 있듯이 성공에 관한 자기 계발서입니다. 특히  성공에 영향을 미치는 감정 지능에 대해 이야기 하고 있습니다. (감성 지능은 자신과 타인의 감정을 인식하고 이해하고 관리하는 능력을 말한다.) 저자는 성공을 위해서는 고객, 직원, 파트너를 더 잘 이해해야 하기 때문에 감정 지능이 중요하다고 말합니다. 

12 1/2 부와 성공을 부르는 12가지 원칙

목차
한국의 독자 여러분에게
옮긴이의 글
프롤로그

Part 1 부와 성공을 부르는 12가지 원칙
01 감사 / 02 자기인식 / 03 책임감 / 04 긍정 / 05 공감 / 06 친절함 /
07 끈기 / 08 호기심  / 09 인내심 / 10 확신 / 11 겸손 / 12 야망

Part 2 당신의 인생을 바꿔 줄 35가지 조언

에필로그

게리 바이너척은 성공을 부르는 12가지 원칙을 감사, 자기인식, 책임감, 긍정, 공감, 친절함, 끈기, 인내심, 확신, 겸손, 야망입니다. (목차만 봐도 알 수 있죠)

 

1. 감사:

가진 것에 감사하는 것과 다른 사람들에게 감사를 표현하는 것을 말합니다. 감사는 부정적인 감정보다 더 강하고 오래갑니다. 감사는 고객, 직원, 파트너와 더 강력한 관계를 구축하는 데 도움이 됩니다.

2. 자기인식:

감정, 장점, 그리고 약점을 인식하고 이해하는 것을 말합니다. 자신의 장단점을 파악하고 이를 적절히 활용할 수 있어야 합니다. 그런데 부족한 능력을 끌어올리려고 너무 애쓰다 보면 가장 소중한 것을 놓치는 경우가 있다. 장점과 재능에 집중해서 그것을 극대화하는 것이 중요합니다.

3. 책임감:

행동과 결정에 대한 책임을 지는 것입니다. 불안과 공포는 무력감에서 비롯됩니다. 책임감은 이 무력감과 불안을 없앨 수 있는 가장 강력한 요소입니다. 을 없앨 수 있는 가장 강력한 요소다.

4. 긍정:

긍정적인 태도와 사고방식을 갖는 것입니다. 긍정은 동기부여를 유지하고 도전시 맞닥뜨린 어려움을 극복할 수 있게 합니다. 미래에 대한 희망과 확신을 가지면 원하는 결과에 도달할 가능성이 훨씬 높아닙니다. 믿음과 희망은 성공으로 이끄는 든든한 견인차가 됩니다.

5. 공감:

다른 사람들의 감정을 이해하고 연관시키는 것입니다. 공감은 고객과 직원들과 의미 있는 관계 구축에 필수적입니다. 공감능력은 인생의 많은 문제들에 해답을 줍니다. 일과 삶에서 치트키와 같습니다.

6. 친절함:

친절과 존경으로 다른 사람들을 대하는 것입니다. 친절함을 보이면 상대방도 마음을 열게 되어 있습니다. 친철은 고객, 직원, 파트너와 긍정적인 관계를 구축하는 데 도움 됩니다. 상대에게 안 좋은 소식을 전하거나 곤혹스러운 대화를 나눠야 할 때일수록 친절함이란 이 요소를 잊지 말아야 합니다.

7. 끈기:

역경이나 실패 앞에서 포기하지 않는 것입니다. 성공은 여러 번의 시도와 실패를 동반하기 때문에 끈기가 중요합니다. 성공은 집요한 노력을 수반합니다. 확신과 끈기는 늘 함께 작용합니다. 내가 하는일에 확신이 있을 때 끈기는 몇 배로 증폭됩니다. 정신과 육체는 상호작용을 합니다. 따라서 육체적 운동이 사람의 정신 상태에 영향을 주게 됩니다. 

8. 호기심:

호기심은 강한 욕구와 배움을 수식하는 단어입니다. 호기심은 끝이 없습니다. 그래서 세상을 향한 관심, 내가 얼마나 큰 사업을 할 수 있을지, 사람들에게 얼마나 선한 영향을 줄 수 있을지 등 다양한 호기심이 성공으로 이끕니다.

9. 인내심:

화내거나 속상해하지 않으며 어떤 문제와 고통을 받아드리거나 참을 수 있는 능력을 말합니다. 성공은 시간과 노력이 필요하기에 인내심은 중요합니다. 불안감의 대부분은 자신감과 인내심의 부재에서 옵니다. 거기에 조급증까지 더해지면 결과는 참담해집니다. 시간은 세상에서 가장 소중한 자산입니다. 인내심은 당신이 더 큰 꿈을 꿀 수 있도록 도와주는 꼭 필요한 도구가 됩니다.

10. 확신:

자신과 자신의 능력을 믿는 것입니다. 과감한 행동을 취하고 어려운 결정을 내리는 데 도움이 됩니다. 또한, 확신은 사람들로 하여금 끈기를 가지고 길을 떠나게 해줍니다. 확신이 없다면 큰 기회를 놓치기 쉽고, 그게 만약 다른 사람의 의견 때문이라면 비극적인 결말이 아닐 수 없습니다. 내가 세상에서 제일 좋아하고 잘할 수 있는 일이 무엇인지 알고 확신 속에서 일한다면 그보다 멋진 삶은 없을 것입니다.

​11. 겸손 :

리더는 겸손함 없이 성공을 지속할 수 없습니다. 겸손은 다른 요소들을 이끌어 최상의 상황을 만드는 일등공신입니다.

12. 야망:

성취는 강한 생각과 결단 노력을 수반합니다. 야망은 종종 나쁜 뜻으로 해석되기도 하지만 내 꿈을 이루기 위해 필요한 것입니다. 다른 사람들의 평판에 흔들릴 필요가 없습니다.

 

 

 

저자 게리 바이너척 소개

연쇄창업가이자 엔젤투자자로, 베이너엑스(VaynerX)의 회장이자 베이너미디어(VaynerMedia)의 CEO이고, VeeFriends의 기획자이자 CEO이다. ‘게리비(GaryVee)’로 알려진 그는 트렌드를 발 빠르게 파악하여 이러한 변화가 시장과 소비자 행동에 어떤 영향을 미치는지 대중들에게 소개하고 있으며, 비즈니스 업계에서 가장 미래지향적인 인물로 인정받고 있다. 그는 또 5회에 걸쳐 〈뉴욕타임스〉가 선정한 베스트셀러 작가이자, 세계에서 가장 인기 있는 연설가 중 한 명이다.

[알라딘문고]

 

느낀 점

 

'12 1/2 부와 성공을 부르는 12가지 원칙'은 감사, 공감, 친절을 강조합니다. 이익을 우선 시  시대에 생각해 볼만한 통찰입니다. 또한 목표를 추구하는 데 있어 인내심과 끈기가 중요하다고 말합니다. 성공에는 시간과 노력이 필요하며, 좌절과 실패에 직면해서도 기꺼이 일에 몰입하고 헌신적인 자세를 유지해야 한다고 말합니다. 

결국, 이기심과 이타심의 조화와 목표를 향한 인내 끈기 등이 성공에 이르는 길입니다.